SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES
DE LA
UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO
HEREDIA
COMUNICADO
ASAMBLEA GENERAL ACUERDA POR UNANIMIDAD LA DEFENSA DE PLIEGO DE RECLAMOS
CON MASIVA
CONCURRENCIA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES HEREDIANOS SE APROBÓ RESPALDAR A LA
COMISIÓN NEGOCIADORA DEL SUTUPCH Y AL COMITÉ EJECUTIVO EN EL DIÁLOGO CON
RESULTADOS.
EXPRESIÓN
FIRME Y CONTUNDENTE DE UNIDAD Y RESPALDO PARA DESARROLLAR ACCIONES DE LUCHA SI
FUERA NECESARIO, EN DEFENSA DE LAS REIVINDICACIONES PLANTEADAS EN PLIEGO DE
RECLAMOS.
La Asamblea General del Sindicato Único de
Trabajadores de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, reunidos hoy miércoles
28 de agosto de 2013, nos dirigimos a la comunidad herediana y opinión pública
para expresar lo siguiente:
Las trabajadoras y trabajadores heredianos organizados
en el SUTUPCH hemos presentado nuestro Pliego de Reclamos a las autoridades de
la UPCH el 31 de mayo de 2013. Habiendo transcurrido 3 meses y desde el 07 de
junio que se instaló la comisión negociadora, hemos sostenido 9 reuniones con
la comisión que representa a las autoridades de la universidad en aras de
llegar a un acuerdo que contemple mejoras en las condiciones de trabajo, de
salud, de relaciones colectivas, de armonía laboral y de condiciones económicas.
De los 23 puntos que contiene nuestro pliego de
reclamos, hemos acordado 5 puntos, el sindicato ha retirado 02 puntos
importantes mostrando desprendimiento y buena voluntad, quedando pendiente de seguir
debatiendo otros 16 puntos. En vista de la posición intransigente de la
comisión negociadora de la UPCH, quienes no asistieron a 2 de las últimas 3
reuniones convocadas, mostrando una falta de respeto a la comunidad trabajadora
y radicalizando su posición al manifestar que el aumento general al básico
sería sólo de S/. 30.00 y nada más, lo que fue ratificado por las principales
autoridades de nuestra casa de estudios, hemos comunicado la culminación del
Trato Directo y hemos solicitado al Ministerio de Trabajo para que convoque a
la brevedad a Junta de Conciliación para que la autoridad de trabajo nos ayude
a encontrar una solución pacífica a través del diálogo.
Hemos analizado y debatido el argumento recibido de
los funcionarios que la UPCH se encuentra en una difícil situación económica,
casi de crisis, que los trabajadores somos responsables de esta situación y que
no tenemos la camiseta herediana puesta; ante ello expresamos con dignidad y
entereza que las trabajadoras y trabajadores merecemos respeto ante todo y ante
todos, que nuestro esfuerzo en nuestro centro de trabajo debe valorarse y por
supuesto que tenemos bien puesta la camiseta de la Universidad Peruana Cayetano
Heredia porque también somos forjadores del prestigio que tiene nuestra
universidad a nivel nacional e internacional.
El argumento sobre la difícil situación económica en
que se encuentra la UPCH se contradice de forma manifiesta cuando la SUNAT
tiene registrado a 41 nuevos trabajadores en el semestre de diciembre de 2012 a
junio de 2013 y se han creado nuevos puestos de trabajo sobre todo de
funcionarios con significativas remuneraciones; implementación de un sistema de
gestión Iceberg que tiene 3 años aprox. Sobre las prioridades en inversiones
que se debe hacer en infraestructura, equipos y materiales, estamos totalmente
de acuerdo porque son necesarias, como que también es prioritario invertir en
las trabajadoras y trabajadores mejorando nuestras condiciones económicas,
entre otros. Hay responsables por las malas decisiones de gestión que se han realizado
y exigimos publicar los nombres de los funcionarios responsables para que
presenten su renuncia o proceder a su destitución o en todo caso los
trabajadores no daremos la tarea histórica de identificar y exponer públicamente
a estos funcionarios.
Evaluando estos argumentos, la Asamblea General del
SUTUPCH, demostrando su conciencia sindical de unidad y firmeza ante los
momentos adversos, acordó respaldar unitariamente las acciones tomadas por la
Comisión Negociadora del SUTUPCH y nuestro Comité Ejecutivo buscando lograr
salidas para la solución de nuestro Pliego de Reclamos a través del diálogo.
Sin embargo, de no encontrar eco para atender las mínimas reivindicaciones de
los trabajadores, ejerceremos nuestro derecho constitucional implementando las
medidas de lucha que sean necesarias, incluso declarar la paralización general
de labores hasta alcanzar el respeto y justicia que nos merecemos.
¡¡¡ POR LA
DEFENSA DE NUESTRO PLIEGO DE RECLAMOS Y DEL PAN NUESTRO QUE LLEVAMOS A NUESTRAS
FAMILIAS !!!
¡¡¡ VIVA EL
SUTUPCH !!!
LA ASAMBLEA GENERAL DEL SUTUPCH
Lima, 28 de agosto de
2013
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